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Benef\u00edcio oferecido no fim de ano \u00e9 uma ajuda significativa para os brasileiros; educador financeiro sugere priorizar contas em atraso<\/p>\n
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Funcion\u00e1rios que foram afastados por doen\u00e7a ou licen\u00e7a maternidade tamb\u00e9m t\u00eam direito ao 13\u00ba sal\u00e1rio<\/span><\/div>\n
Todos os trabalhadores contratados com carteira assinada<\/strong><\/a> ou que exerceram alguma atividade nessa modalidade em 2021 t\u00eam direito ao 13\u00ba sal\u00e1rio<\/strong><\/a>. A segunda parcela deve ser paga pelos empregadores nesta segunda-feira, 20. A nova parte do abono equivale a metade do sal\u00e1rio, mas h\u00e1 incid\u00eancia de descontos, como o Imposto de Renda<\/strong><\/a> e INSS<\/strong><\/a>. O valor \u00e9 o restante do que ficou faltando da primeira parcela, que foi paga, em tese, at\u00e9 o dia 30 de novembro. Trabalhadores que n\u00e3o ficaram durante todo o ano em um emprego devem receber o pagamento proporcional ao tempo de servi\u00e7o prestado.\u00a0Vale ressaltar que funcion\u00e1rios que foram demitidos por justa causa<\/strong> n\u00e3o t\u00eam direito. O benef\u00edcio oferecido no fim de ano \u00e9 uma ajuda significativa para os brasileiros. Muitos acabam utilizando o b\u00f4nus para quitar d\u00edvidas que foram feitas ao longo do ano. O educador financeiro Jos\u00e9 Vinholi diz que a prioridade de ser quitar as contas do m\u00eas.<\/p>\n \u201c\u00c9 muito bom rever a sua situa\u00e7\u00e3o de cr\u00e9dito, se voc\u00ea est\u00e1 usando cheque especial, por exemplo, se est\u00e1 no negativo, usando o cart\u00e3o de cr\u00e9dito, como est\u00e3o as suas presta\u00e7\u00f5es de consignado. Ou seja, aquilo que voc\u00ea deve \u00e9 a prioridade\u201d, disse. Ele ressalta ainda que \u00e9 importante uma uni\u00e3o da fam\u00edlia para organizar as contas. \u201cN\u00e3o adianta nada um membro da fam\u00edlia estar se sacrificando, se organizando e o resto da fam\u00edlia pouco preocupado ou at\u00e9 nem sabendo da real situa\u00e7\u00e3o financeira. Ent\u00e3o \u00e9 muito importante dividir essa situa\u00e7\u00e3o para que todos possam entender que se o Natal for um pouco mais apertado, ele vai gerar frutos, que \u00e9 a tranquilidade financeira\u201d, completou. Funcion\u00e1rios que foram afastados por doen\u00e7a ou licen\u00e7a maternidade tamb\u00e9m t\u00eam direito ao 13\u00ba sal\u00e1rio. Mas, se o afastamento por motivo de sa\u00fade e ultrapasse 15 dias, a responsabilidade pelo pagamento \u00e9 responsabilidade do INSS.<\/p>\n *Com informa\u00e7\u00f5es da rep\u00f3rter\u00a0<\/span>Camila Yunes<\/span><\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n \t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n